Desarrollamos consciencia, aceptación y compasión que impulsa el aprendizaje y la transformación del ser humano, por medio de diferentes programas de entrenamiento basados en Mindfulness, dirigidos a las personas, colaboradores y líderes en las organizaciones.
Cultivamos desarrollo y crecimiento del ser que lleva a las personas a manejar las emociones y fortalecer sus relaciones interpersonales ante los desafíos personales y laborales de la vida diaria.
Nuestra aspiración:
Nuestra aspiración es cultivar la práctica de Mindfulness con maestría y pasión, al sembrar en las personas consciencia, aceptación y compasión para manejar las emociones y construir relaciones felices que generan bienestar emocional en su entorno familiar, laboral y social.
Apertura: Contemplamos a las otras personas y a las relaciones de un modo nuevo y transparente.
Ecuanimidad: Proporcionamos autoconocimiento y equilibrio necesarios para entender la profunda interrelación que existe entre todas las cosas.
Aceptación: Reconocemos y vemos las cosas como son, creando condiciones para poder generar desarrollo y transformación en el ser humano.
Confianza: Sabemos la responsabilidad que tiene aprender a escuchar nuestro propio ser y alimentar la seguridad en uno mismo.
Compasión: Combinamos la empatía, con una comprensión de la situación en la que se encuentran las otras personas, con el deseo de incrementar su desarrollo y crecimiento personal.
Compromiso: Trabajamos de forma sistemática en el terreno del ser, movilizando recursos internos con el fin de aprender a transformar los desafíos personales y laborales.
Gerente de Desarrollo Humano. Licenciada en Psicología y Pedagogía de la Universidad Pedagógica Nacional. Especialista en Currículo y Prácticas Escolares de la FLACSO. Magister en Educación y Desarrollo Humano de la Universidad de Manizales. Profesora de Hatha Raja Yoga 500hr, certificada por Yoga Alliance Internacional.
Instructora certificada en el método Eline Snel, acreditada por la Academy For Mindful Teaching (AMT) en Mindfulness para niños, adolescentes y familias. Ha realizado entrenamientos de atención plena con líderes mundiales reconocidos actualmente como Eline Snel, Christian Plebs y Victoria Severine, entre otros. Cuenta con 16 años de experiencia en el sector educativo, familiar y comunitario en el diseño y la implementación de programas enfocados al desarrollo de habilidades socioemocionales y resiliencia, el acompañamiento psicosocial en situaciones de crisis y el mejoramiento de la salud mental de educadores, familias y adultos cuidadores en general.
Camilo Hidalgo Urrea
Gerente General y Socio de Mindfulness Consulting. Psicólogo Clínico y Organizacional de la Universidad Konrad Lorenz, enfocado en implementar Terapias Cognitivo - Conductuales de Tercera Generación basadas en Mindfulness, especialmente en ACT (Terapia de Aceptación y Compromiso). Desde hace 8 años viene aplicando en grupos y númerosas empresas nacionales, multinacionacionales y del sector publico la práctica de Mindfulness, cocreando el Programa de Entrenamiento PEM de Mindfulness Consulting para personas y organizaciones. Profesor de instituciones educativas como la Universidad de los Andes y la Universidad El Bosque. Tutor del Máster Universitario en Psicoterapia: Terapias de Tercera Generación de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
Trained Teacher certificado en Mindfulness y Autocompasión (MSC) por el Center for Mindful Self–Compassion de la Universidad de California en San Diego (UCSD) y la Asociación Española de Mindfulness y Compasión (AEMind).
Ha realizado en España y México entrenamientos de Mindfulness y Compasión con líderes mundiales como Christopher Germer, Beth Mulligan, Christine Brahler y Marta Alonso, entre otros.
Leonardo Hidalgo Uribe
Director Creativo de Mindfulness Consulting.Estudiante de 9 semestre de Diseño, con énfasis en Comunicación, de la Universidad de Los Andes. Ha realizado proyectos destacados en dirección de arte y comunicación. Dirige la gestión de mercadeo,comunicación y branding de Mindfulness Consulting
